Weitere Ton-Aufnahmen von Vorträgen über das Sekretariat der GLE-I gle@existenzanalyse.org
Vorträge + Seminare
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Was brauchen wir für Transformation? -
Über die psychologischen und spirituellen Grundlagen des inneren WandelsORF "Im Fokus" - Interview von Johannes Kaup mit Alfried Längle
ORF 1 - zum Nachhören hier klicken (bitte zum 2. Teil runterscrollen) 15. 1. 2025, 16.05 Uhr Wir leben in einer Zeit zunehmender Unsicherheit und daraus resultierender Ängste. Das zeigt sich einerseits individuell. Aber auch gesellschaftlich ist in Zeiten multipler Krisen das Misstrauen in Orientierung gebende Institutionen gewachsen. Politische Institutionen, die Wirtschaft, die Wissenschaft, die Medien und die religiösen Institutionen - sie alle verzeichnen in den vergangenen Jahren einen großen Vertrauensverlust. Das ist auch einer der Gründe, weshalb viele Menschen Misstrauen und Angst vor Veränderungen haben - "Transformationsangst", wie das die Soziologie nennt. Allerdings ist der Wandel unser modernes Schicksal. In Zeiten der Bedrohung unserer planetaren Lebensgrundlagen braucht es einen Wandel unserer Einstellung, unseres Verhaltens, und unserer Art und Weise, wie wir produzieren und konsumieren. Wie kommen wir vom Misstrauen zum Vertrauen und zum Mut, unsere private, aber auch die öffentliche Welt proaktiv zu gestalten? Worauf können wir uns verlassen? -
"Kann ich mich auf Dich verlassen?"
Renata Schmidtkunz im Gespräch mit Alfried Längle über Viktor Frankl, ausgestrahlt am 27. 12. 2024 um 16.05
Zum Nachhören bis Ende Juni - hier klicken jederzeit Alfried Längle verfasste eine Biografie über Frankl, die 1998 erschien. Von 1984 bis 2017 war er der Präsident der Internationalen Gesellschaft für Logotherapie und Existenzanalyse. Als solcher beschäftigt er sich mit den großen Themen des Lebens: Was ist der Sinn des Lebens? Was ist Glück? Was macht eine erfüllte Existenz aus? Im Gespräch mit Renata Schmidtkunz, das im Oktober 2024 bei den "Tagen der Transformation - Globart" im Stift Melk aufgezeichnet wurde, beschreibt er, wie Vertrauen hergestellt oder wieder hergestellt werden kann und was das mit Beziehungsfähigkeit zu tun hat. -
Phänomenologische Übungstage - In der Arbeit wesentlich sein
Längle A, Längle S, Evstigeevna E
Wien, Kardinal-König-Haus und online Fr, 31. Jänner 2025, 9.30 - 19.00 Uhr (mittag 12.30 – 14.00)
Sa, 01. Feber 2025, 9.00 – 17.30 Uhr (mittag 12.30 – 13.30)Das Seminar vermittelt eine Vertiefung des phänomenologischen Vorgehens in der Psychotherapie mit dem Schwerpunkt in der praktischen Anwendung: Wie kann der offene Blick für das tiefe Sehen für die therapeutische Arbeit geschult werden? – Obwohl es sich bei der phänomenologischen Schau um eine Fähigkeit handelt, die jeder Mensch hat und sie auch spontan verwendet, verlangt der professionelle Einsatz die Erfüllung gewisser Kriterien. Mehr Info zum Seminar - hier klickenAnmeldeformular - hier klickenKosten: Für GLE-Mitglieder excl. MwSt: 390,00 €
Für Nicht-GLE-Mitglieder excl. MwSt: 440,00 €
Für Ausbildungskandidaten ist der Betrag mehrwertsteuerfrei.
Für das Seminar erhält man 17 FortbildungspunkteAnmeldung: sekretariat.laengle@existenzanalyse.org mit beiliegendem Formular
oder formlos unter Angabe von:
1. Postadresse, 2. Mitglied in der GLE, 3. Ausbildungsstatus bzw. fertig, 4. online/vor Ort-Teilnahme, 5. fixe Buchung für Mittagessen im Haus (3-gängig, ca. € 18,-, wahlweise vegetarisch/Fleisch) -
Aggression – how we defend ourselves
Presentation in the conference "Into the wild woods" of the Existential Movement Febr. 7 + 8, 2025
online 7. - 8. Feb. 2025 In a phenomenological view aggression is not understood as a drive that needs to be abreacted and searches for objects. Instead, aggression is seen as a psychodynamic capacity to defend oneself if needed, i.e. when a situation is overdemanding oneself and cannot be resolved or regulated by decided acts to remove the cause. Aggression appears as a reaction to a stimulus which has the quality of bringing me/you into the danger of destruction of something existentially important. According to the four dimensions of existence the aggressive reactions have different aims and are therefore different in structure. This will be exposed in this presentation which should help to understand and accept aggression better, as well as to deal with it accordingly to the specific existential theme involved and detectable by the type of aggression. You can choose your ticket price £25.00 / £37.50 / £50.00 – Early bird Prices
All tickets include access to the recording to stream in your own time
hp of the existential movement - click here
Overview of key-notes: click here -
Emotionality – access, understanding, importance and limits
10th Existential Summit with Alfried Längle
Kambodscha March 2-9, 2025 What feelings are, which role they play, especially as detectors of values, development of feelings, their relationship to life Bitte gehen Sie zur englischen Website auf dieser hp für mehr Info. -
Existentielles Leadership
Vorlesung im advanced management program der Univ. St. Gallen (HSG)
Univ. St. Gallen, Schweiz, "HSG" 24. März 2025 Stichwörter:
Phänomenologische Offenheit – existentielle Dynamik und spezifische Motivation – Mitarbeitermotivation - Vermittlung von Werten in der Führung - Führungspersönlichkeit und Ausstrahlung – Entscheidungsfindung – Sinn und Sinnfindung – Erfüllung in Beruf und LebenHBM Unternehmerschule (ES-HSG)
Dr. Claudia Schmid-Schönbein
Programmleitung
Girtannerstr. 8
CH-9010 St.Gallen
Mail: claudia.schmid-schoenbein@unisg.ch Tel. +41 (0)71 224 3916Die Vorlesung kann nur im Rahmen des advanced management programs besucht werden:
https://unternehmerschule.unisg.ch/de/programme/advanced-management-program (AMP)Es gibt aber auch die Möglichkeit, an der 10tätigen Weiterbildung teilzunehmen (s.u.) -
Der unausweichliche Konflikt. Wie bestehen und bearbeiten?
Vortrag im Rahmen des Kongresses "Spannungen - Konflikte - Polarisierungen" der GLE-International
vom 2. - 4. Mai 2025 Salzburg, Universität 4. Mai 2025 Leben muss man nicht nur bestellen und pflegen, sondern mitunter auch vertreten und verteidigen. Es ist umstellt von Gefahren und umgeben von Gegensätzlichkeiten, Widersprüchen, Begehrlichkeiten, von innen und außen, Zielen, Vorstellungen, Absichten. Manche Spannungen entstehen durch polare Gegensätzlichkeiten, die sich diametral gegenüberstehen und kaum oder gar nicht zusammenzubringen sind. Solche Positionen oder auch Persönlichkeitseigenschaften, Lebenshintergründe usw. sind mit je eigenen Interessen, Fähigkeiten, Ansichten usw. verbunden, die nicht mit denen der anderen übereinstimmen. Es ist natürlich, dass es da zu Konflikten kommt, sowohl im Miteinander als auch in der Abgrenzung.
Sich diesen Differenzen nicht zu stellen und Seines nicht zu vertreten, bedeutet Aufgabe des Eigenen. Das kann Lebensgrundlagen bedrohen. Sich ihnen aber zu stellen, bringt vielleicht Beziehungen in Gefahr, die ebenfalls wichtig für das Leben sind. Konflikt-Situationen gefährden beide Pole: Selbst-Verlust und Selbstverletzung einerseits stehen Beziehungsverlust und Verletzung anderer gegenüber. Problematisch wird es, wenn zur Durchsetzung der Positionen (un-)bewußt Gewalt angewandt wird, oder sich psychodynamische Kräfte schützend dazugesellen, wodurch schwer kontrollierbare Dynamiken entstehen.
Konflikte austragen zu können, ohne dass die Beziehung nach innen oder außen verloren geht oder dass gar Krieg wird, ist eine Kunst. Wie kommt es zum Krieg in Beziehungen, am Arbeitsplatz, zwischen Ländern? Ist das nötig? Was können wir dazu beitragen, dieser Eskalation zu entkommen oder ihr vorzubeugen? Wie kann Recht geschaffen und durchgesetzt werden?
Es wird versucht, das Verständnis für das Konflikthafte zu vertiefen, den Umgang damit zu entängstigen und Wege aus der Abwärtsspirale aufzuzeigen.Leben muss man nicht nur bestellen und pflegen, sondern mitunter auch vertreten und verteidigen. Es ist umstellt von Gefahren und umgeben von Gegensätzlichkeiten, Widersprüchen, Begehrlichkeiten, von innen und außen, Zielen, Vorstellungen, Absichten. Manche Spannungen entstehen durch polare Gegensätzlichkeiten, die sich diametral gegenüberstehen und kaum oder gar nicht zusammenzubringen sind. Solche Positionen oder auch Persönlichkeitseigenschaften, Lebenshintergründe usw. sind mit je eigenen Interessen, Fähigkeiten, Ansichten usw. verbunden, die nicht mit denen der anderen übereinstimmen. Es ist natürlich, dass es da zu Konflikten kommt, sowohl im Miteinander als auch in der Abgrenzung.
Sich diesen Differenzen nicht zu stellen und Seines nicht zu vertreten, bedeutet Aufgabe des Eigenen. Das kann Lebensgrundlagen bedrohen. Sich ihnen aber zu stellen, bringt vielleicht Beziehungen in Gefahr, die ebenfalls wichtig für das Leben sind. Konflikt-Situationen gefährden beide Pole: Selbst-Verlust und Selbstverletzung einerseits stehen Beziehungsverlust und Verletzung anderer gegenüber. Problematisch wird es, wenn zur Durchsetzung der Positionen (un-)bewußt Gewalt angewandt wird, oder sich psychodynamische Kräfte schützend dazugesellen, wodurch schwer kontrollierbare Dynamiken entstehen.
Konflikte austragen zu können, ohne dass die Beziehung nach innen oder außen verloren geht oder dass gar Krieg wird, ist eine Kunst. Wie kommt es zum Krieg in Beziehungen, am Arbeitsplatz, zwischen Ländern? Ist das nötig? Was können wir dazu beitragen, dieser Eskalation zu entkommen oder ihr vorzubeugen? Wie kann Recht geschaffen und durchgesetzt werden?
Es wird versucht, das Verständnis für das Konflikthafte zu vertiefen, den Umgang damit zu entängstigen und Wege aus der Abwärtsspirale aufzuzeigen. -
Führungs-Sinn
Führung mit Sinn, Intuition und Authentizität
Ein Seminar mit Alfried Längle und Marianne GrobnerGötzis, Vbg, St. Arbogast 15. + 16. Mai 2025 Führung bedeutet viel mehr, als nur verwalten, organisieren und
planen. Um Menschen gut zu führen, müssen Sie sie verstehen. Und
um gut auf andere zuzugehen, müssen Sie sich zuerst selbst gut
kennen. Eine unpersönliche Führung funktioniert nicht. Der
Schlüssel dazu ist, ein Gespür für Menschen und ihre Situationen zu
haben. Dazu braucht man Intuition und ein Verständnis dafür, was
Sinn macht.Führung bedeutet viel mehr, als nur verwalten, organisieren und
planen. Um Menschen gut zu führen, müssen Sie sie verstehen. Und
um gut auf andere zuzugehen, müssen Sie sich zuerst selbst gut
kennen. Eine unpersönliche Führung funktioniert nicht. Der
Schlüssel dazu ist, ein Gespür für Menschen und ihre Situationen zu
haben. Dazu braucht man Intuition und ein Verständnis dafür, was
Sinn macht.Für mehr Info - hier klicken
Anmeldung: willkommen@arbogast.at Tel.: +43 5522 36006 -
Sinn in der Arbeit
Ein Abend voller Impulse für eine sinnvolle Arbeitswelt
mit Alfried Längle und Marianne GrobnerGötzis, Vbg, St. Arbogast 15. Mai 2025, 19.00 Uhr Was ist Sinn – und wie kann ich in der Arbeit Sinn für mich
finden? Was können Führungskräfte tun, damit ihre Mitarbeiter Sinn
in ihrer Arbeit sehen?Für mehr Info - hier klicken
Anmeldung: willkommen@arbogast.at Tel.: +43 5522 36006 -
Leben und Arbeiten mit innerer Zustimmung: die existentielle Motivation
Seminar im advanced management program der Uni
Univ. St. Gallen "HSG" 2. – 4. September 2025 Stichwörter:
Menschenbild – existentielle Dynamik vs. Psychodynamik – das Spezifische der existentiellen Motivation – Mitarbeiter-Beziehung und Wertevermittlung - Bedeutung personaler Stellungnahme – Was ist eine Führungspersönlichkeit? - Rolle der Ethik – Willensbildung und Entscheidungsfindung – Verantwortungsübernahme – Sinn und Sinnfindung – Erfüllung in Beruf und LebenHBM Unternehmerschule (ES-HSG)
Programmleitung
Girtannerstr. 8
CH-9010 St.Gallen
Tel. +41 (0)71 224 75 01Das Seminar kann in Einzelfällen auch ohne Teilnahme am gesamten Vorlesungsprogramm besucht werden. -
Existentielles Coaching & Leadership
Verkürzter 10-Tages-Kurs mit der Univ. St. Gallen und der Fachhochschule Vorarlberg in Lochau
Lochau, Schloß Hofen Aktueller Kurs mit Beginn 28. - 30. Okt. 2024 1. Modul Kurs ist ausgebucht -Neuer Kurs:• 22. – 24. Oktober 2025, 09.30 – 18.00 Uhr
• 26. – 28. Jänner 2026, 08.30 – 18.00 Uhr
• 18. – 20. Mai 2026, 08.30 – 17.00 Uhr
• 29. Juni 2026: ONLINEExistenzielles Leadership ist ein Ansatz, der – auf den Erkenntnissen und Erfahrung der
existenzanalytischen Psychotherapie und Beratung aufbauend – mit Modellen und Methoden arbeitet und
einen lebenspraktischen Zugang für die wesensmäßige Entfaltung des Menschen bietet. Das Programm
»Existenzielles Leadership« unterscheidet sich grundsätzlich von den üblichen Kursangeboten,
weil es ein vertieftes Verständnis des Mensch-Seins und seiner Anwendung im Beruf vermittelt.siehe folder - bitte hier klickenInfo + Anmeldung: Bernhard.gut@schlosshofen.at -
Weiterbildungs-Seminar Vorarlberg
Theorie und Übungstage
Viktorsberg Kloster 13. - 14. Dezember 2025, jeweils von 9 – 12:30 Uhr und von 14 – 18 Uhr In Diskussion steht ein Seminar über Selbstwertstärkung.Themenwünsche können eingebracht werden bei Beatrix Hohengartnerberatung@hohengartner.atwird im Frühjahr bekanntgegeben -
Persönlichkeitsstörungen - Verständnis und Therapie aus existentieller Sicht
Weiterbildungscurriculum
Wien Geplant für 2026, Termine noch nicht fixiert VORAUSSETZUNGEN FÜR DIE AUFNAHME IN DEN LEHRGANG
• abgeschlossene Psychotherapieausbildung
• Erfahrungen mit Patienten mit Persönlichkeitsstörungen
DIE WEITERBILDUNG IM ÜBERBLICK
I. Überblick und Einleitung
1) Verständnis und Differenzierung: Charakter, Temperament, Persönlichkeit, Person, Persönlichkeitsstörungen aus EA Sicht
2) Psychose – Neurose – Persönlichkeitsstörung – Persönlichkeitsveränderung
3) Ätiopathogenetisches Verständnis
4) Diagnostik der Persönlichkeitsstörungen (ICD 10, existenzanalytische Diagnostik, psychodynamische Diagnostik)
5) Therapeutische Ansätze
II. Phänomenologie, Symptomatologie, Diagnose, Differentialdiagnose und Therapie der Persönlichkeitsstörungen (PST) des Selbst
• Histrionische PST
Theorie, Therapie, Selbsterfahrung
• Borderline PST
Theorie, Therapie, Selbsterfahrung
• Narzißtische PST
Theorie, Therapie, Selbsterfahrung
• Paranoide, Antisoziale und paraexistentielle PST Theorie, Therapie, Selbsterfahrung
• Andere Persönlichkeitstörungen
Die Erarbeitung des Themas erfolgt durch Vortrag, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Selbsterfahrung und Supervision.
Kosten: ca. 200,- pro Tag, fertige TherapeutInnen + 20 % MWSt Anmeldung bei Alfried Längle unter alfried.laengle@existenzanalyse.orgRücktrittregelung: Bis zum xxx ohne Kosten, ab dem xxx ist die Anmeldung verbindlich (d.h. wer danach zurücktritt oder nicht teilnehmen kann, hat den Kurs trotzdem zu bezahlen bzw. kann eine Ersatzperson nennen – manchmal ist auch eine Warteliste, dann entfällt die Bezahlung). – Verhinderte Teilnahme an einzelnen Daten entbindet nicht von der Bezahlung der Tage. Es können die Tage aber kostenlos bei einem evtl. nächsten Seminar (an anderem Ort) nachgeholt werden. -
PEA-Seminar
Übungsseminar zur Personalen Existenzanalyse für PsychotherapeutInnen und erfahrene BeraterInnen mit Alfried Längle und Renate Bukovski (hybrid)
Wien, Kardinal-König-Haus und Online (hybrid) noch kein Datum festgelegt, 16:00-21:00 UhrSa, 09:00-20:00 Uhr- Kurze Auffrischung der Methode und ihrer Schritte
- Diskussion von Erfahrungen und Problemen
- Rollenspiel bzw. Life-Situation mit gemeinsamem Üben unter Anleitung
- Reflexion der Schritte und unterschiedlicher Möglichkeiten des Vorgehens
- Diskussion des Prozesses und Übertragungshilfe in die eigene Praxis
Am Ende des Seminars sollten die TeilnehmerInnen eine Fertigkeit empfinden, Prozesse im therapeutischen Vorgehen eröffnen, anleiten und führen zu können, und so die personalen Kompetenzen der Patienten zu mobilisieren und in einer phänomenologische Haltung verbleiben zu können.Kosten für GLE-Mitglieder excl. MwSt: 390,00 €
Kosten für Nicht-GLE-Mitglieder excl. MwSt: 440,00 €Kosten (wie für ein Ausbildungswochenende), für Ausbildungskandidaten mehrwertsteuerfrei.17 Fortbildungspunkte.Anmeldung ab jetzt verbindlich: laengle-sekretariat@existenzanalyse.org